案例：一怒拔刀//天涯
过年时候，遇到从新加坡回国的师弟，大家一同回忆了当年在新加坡求学工作的青春岁月，又开始感慨，原来现在那么多人选择离开新加坡了。
说实话，十几年前我刚刚毕业的时候真是碰上好时候，大学毕业很好找工作，一找到移民局就发信来邀请你申请永久居民——没有听错啊，是新加坡移民局发信给我们请我们申请新加坡绿卡。
然后填份表格，几乎不需要面试，等几个月绿卡到手了。
然后就可以为自己在国内的配偶申请DP，在结婚后买组屋（二手的），可以为父母申请长达五年的LTVP（长期访问签证），可以住在自己的房子里和父母共享天伦之乐。
这个大好时光持续到08年左右，新加坡政府突然发现PR(永久居民)和公民的总人数增加了100来万——对于这个弹丸小国来说意味着地铁更加拥堵，交通更加繁忙，房价持续增高……
然后一夜之间，政策完全变了。
首先，政府宣布更加严格地控制本地公司外国员工的配额，着促使本地公司更加希望招聘本地公民和永久居民。
这才惨了，我的很多刚刚本地名牌大学毕业学弟学妹们立刻陷入，没有身份就不能找到工作，而没有工作就不能申请身份的怪圈里。
然后，新加坡政府一夜之间宣布，夫妻两人同为PR的，必须在双方PR都满三年之后才能够买二手组屋——结果让多少本来高高兴兴准备买房的夫妻傻了眼，继续过给人交房租的日子。
再然后，政府更严格地控制给父母的LTVP的申请，PR的父母越来越难以申请到新加坡移民公司招聘，而且如果夫妻中一个人的父母申请到，几乎就注定另一个人的父母一定申请不到了。
至于说没有PR的外国人，日子就更难了，申请EP的工资标准提高了，为配偶申请签证的工资标准提高了，为孩子申请签证的工资标准更高了（好像是月薪S$8000以上）
——就是说如果你拿不到中高收入的话，就算在新加坡生了孩子，你的孩子也必须在几个月内回国（新加坡没有落地生政策，与美国不同）。
找工作难，拿绿卡难，拿到绿卡买房子难，为父母申请长期签证难——一系列政策的大转向，让很多人迫于实际生活问题，最终选择了离开新加坡。
而另一个方面，新加坡的经济形势和产业结构变化，也是一些人不得不离开的原因。
从我学习的IT专业来看，因为这几年的大趋势是生产转向中国，研发转向美国，结果像新加坡的业内跨国公司像摩托罗拉、HP、希捷等，关门的关门新加坡移民公司招聘，裁员的裁员，很多当年同学不是去了米国就是回了中国。
当然，新加坡政府还是很务实的，顶尖人才国际巨星，比如李连杰，还是很容易拿到新加坡身份的；而作为东南亚金融中心，金融人才在坡还是炙手可热的。
用我师弟的话说：“此处不留爷，自有留爷处，形势不同了”，个人选择各不相同。
其实每个人都在寻找适合自己的所在，有人离开，有人回来，这样的故事每天都在发生。所谓身心安定处，即是家园。
无论移民哪个国家都要看自己是否适合这个国家，每个国家都有好的地方与不好的地方，适合自己的就是好的。
新加坡的优势：
1、距离近，无时差：新加坡距离北京飞行时间6小时，距离上海飞行时间5小时。无时差。
2、华人比例高，沟通无障碍：新加坡人口组成中华人占70%。生活习惯，思维模式保留中国传统。
3、中西结合的双语教育世界独有：新加坡实施中英双语教育。剑桥体系的教育系统，使得孩子的成绩受到世界的认可。
4、入籍简单，护照通行全球：投资移民基金受到新加坡政府的严格控制。廉洁高效的新加坡政府为投资者保驾护航。
5、法制完善，资金安全：犯罪率世界最低。在资金安全方面，保证个人资产安全，让财富可以真正的得以传承。
6、区域征税，无遗产税：新加坡为区域性征税，且税制低廉。海外收入无需申报纳税。无遗产税。
7、投资资金，政府保障：投资移民基金层层受到新加坡政府的严格控制。保证投资者资金安全。
8、世界市场，绝佳跳板：新加坡是亚洲贸易中转站，与美国双边贸易自由往来，没有关税。
新加坡的移民方式：
1.新加坡企业担保移民计划
2.新加坡80万新币投资移民计划
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