印尼怕“丢脸”抬高女佣政策,新加坡女佣费用或达5000新元(新加坡开公司费用)

据外媒报道,从2021年1月起,印尼会推行一个“保护”本国女佣的新政策,要求所有印尼帮佣出国时必须零负债。在新加坡,印尼女佣特别多,有近十三万人呢,差不多占了新加坡总女佣数的一半。目前,新加坡人力部已经在过去的几周内批准了更多来源国的女佣进入新加坡,等于已经在慢慢的减少对印尼女佣的依赖,不把米下在一口锅内!新加坡不少中介公司也都用实际行动进行了选择,放弃了印尼女佣市场,转向了其他的国家。

印尼是世界上女佣的主要输出国之一,印尼女佣也是继菲律宾女佣之后最受东亚、中东国家和地区欢迎的亚洲女佣。

新加坡也是印尼女佣输入的主要国之一!

然!

据外媒报道,从2021年1月起,印尼会推行一个“保护”本国女佣的新政策,要求所有印尼帮佣出国时必须零负债。

这意味着什么?

印尼怕“丢脸”抬高女佣政策,新加坡女佣费用或达5000新元(新加坡开公司费用)

(图:来源自网络)

新加坡一女佣中介从业者称,原来雇主所需花费的项目主要为保险、机票、体检、中介、申请费等,费用约2000新元左右。

办护照、训练课这些费用,付不起的女佣原来都是向雇主借款,再慢慢用自己的薪水来还。

按照“零负债”,意味着这些费用要本地雇佣女佣的雇主承担更高的费用,雇主需要花费至少5000新元。

消息一出,新加坡也是一片哗然!

一些网友称,费用多少先不谈,如果自掏腰包培训女佣,能保证女佣的工作态度吗?没有了欠款,女佣没有太多的束缚,可以随时撂挑子走人,作为雇主只能白花钱吗?

印尼怕“丢脸”抬高女佣政策,新加坡女佣费用或达5000新元(新加坡开公司费用)

(图:来源自网络)

在新加坡,印尼女佣特别多,有近十三万人呢,差不多占了新加坡总女佣数的一半。

目前,新加坡人力部已经在过去的几周内批准了更多来源国的女佣进入新加坡,等于已经在慢慢的减少对印尼女佣的依赖,不把米下在一口锅内!

新加坡不少中介公司也都用实际行动进行了选择,放弃了印尼女佣市场,转向了其他的国家。

印尼怕“丢脸”抬高女佣政策,新加坡女佣费用或达5000新元(新加坡开公司费用)

(图:来源自网络)

抛开事件本身,暂且看看印尼对女佣输出的政策,或许能找到背后的真相!

由于多方面的因素,近年来涉及印尼女佣的国际官司层出不穷,劳资双方各执一词,矛盾日益严重,不仅给印尼女佣和她们的家庭带来了烦恼甚至痛苦,也给劳资双方的政府带来了外交纠纷甚至影响到国家或民族间的友好关系。

其实,印尼早在2007年就制定了一个专门针对女佣输出的十年计划,其核心设想是逐步减少对中东国家以及马来西亚、新加坡等国家和地区的女佣输出,并在2017年全面停止女佣输出。

在此期间,围绕着印尼女佣的矛盾依然不断增加恶化,于是才有了印尼总统佐科维近期结束对马来西亚、文莱和菲律宾三国访问回国后的惊人之语:“感到羞耻”。

同时佐科维还指示有关部门尽快制定停止女佣输出的时间表,不再让印尼女性到其他国家和地区去当佣人,以维护印尼民族的尊严。

印尼副总统卡拉此前也发表过类似的言论。

但印尼多名内阁部长或高官却先后表态说,本意不是禁止印尼女性出国工作,而是计划只输出“技能劳工”,以确保出国女性的合法权益。

印尼怕“丢脸”抬高女佣政策,新加坡女佣费用或达5000新元(新加坡开公司费用)

(图:来源自网络)

劳务出口是经济全球化的衍生品,世界许多国家都在其中,要说区别的话,发达经济体输出的多是懂技术的“白领”,欠发达经济体输出的多是从事简单劳动的“蓝领”。资料显示,印尼自上世纪八十年代开始就有大量国民出国打工新加坡开公司费用,男性工种包括建筑、航海、捕捞、农场、石油、采矿等,女性基本都从事家政服务,也就是女佣。

据印尼外劳安置及保护局资料显示,合法及非法出国打工的印尼外劳人数约600万新加坡开公司费用,其中女性占90%。

曾有相关国际机构评价说,外劳是印尼仅次于石油天然气的第二大创汇产业。

大量的外劳给印尼带来了巨额外汇收入,据印尼外劳就业服务企业协会主席前几年公布的数据,仅在中东打工的印尼外劳每年汇回国的外汇就高达120万亿盾(按照当时的汇率不少于120亿美元)。

与此同时,大量的外劳,尤其是女性,也给印尼也带来了无穷的烦恼。

近年来,关于印尼女佣在中东、马来西亚、新加坡等国家和地区受到不公正待遇和得不到法律保护的事件、案件层出不穷,其中最吸引眼球的是印尼女佣遭受的心理或生理虐待,其他还有身份刁难、种族歧视、敲诈勒索等。而雇佣印尼女佣的国家和地区也经常出现印尼女佣犯法或被依法处理的新闻,其中包括偷盗、凶杀等案件。

一方面是国内经济建设和拉动消费急需的巨额外汇,另一方面是被人为上升到吓人高度的“国家尊严”。

既不舍金钱又要维护尊严,两难选择需两全之策,印尼政府的态度和政策“牵一发而动全身”,切忌一时冲动、怒发冲冠,而应力求周到缜密、和谐双赢或许才是解决之道。

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