焦虑

我和这位总监的经历非常相似，我同样是「毕业后一直在外企，换了三份工作」，一路做到总监。2016年，我33岁，当时加入我的第三家外企，人力资源咨询行业内top1公司，Mercer已经有3年多，公司给的title是高级副总监（其实并不带几个下属）。优秀的顾问都在跳槽互联网，当然也有在互联网待不了多久，又从杭州跑回上海的外企人。事实上，外企HR在招聘经理/总监的时候，特别喜欢用一个词：Hands-on。