雇佣

这名员工表示，之前自己尝试和公司调解都没有回应，自己无奈才进行了投诉。报告显示，本地员工的工资索偿纠纷逐年增加。去年每1000名雇员中就有1.不过，包括外籍员工在内的工资索偿纠纷则减少到2.整体而言，去年平均每1000名雇员有2.这主要因为外籍员工投诉大幅减少，本地员工的投诉相比之下却有所增加，每1000人有2.

新加坡超过15万名雇主将从今天起收到政府发放的新一轮雇佣补贴，补贴总额超过30亿元。加上这一轮补贴，本地雇主至今共获得了245亿元的资助，用以补贴在职本地员工的工资。本轮补贴将减轻雇主去年9月至12月的薪金成本，每名员工薪金中的首4600元可获多达50%的补贴。

《雇佣法令》保护的范围包括外国人吗？《雇佣法令》的第四章不适用于专业人士，经理及行政主管。关于什么时候发工资，《雇佣法令》有相关条文吗？如果你是新雇员，可根据以下服务及工作时间获得病假:若你已在公司工作满至少3个月，有权获得的有薪年假不能少过以下规定：在最后，小编要说的是新加坡是个法制国家，希望看过这篇文的小伙伴们，能够根据小编总结的法律法规保护好自己的权益。